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工伤认定时限

desertrose226 发布于 2014-02-12


一、用人单位申请工伤认定时限:

30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。


二受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:

1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

分类: 工伤及职业病争议   本文标签: 工伤申请时限

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首席律师

  • 首席律师:郭永莹

    ● 法学硕士,上海天尚律师事务所专职律师,专业劳动维权律师。

    ● 擅长业务:劳动关系确认、劳动报酬纠纷、经济补偿与赔偿、工伤待遇、企业法律顾问。
    ● 执业理念:以专业的知识、严谨的态度服务委托人,切实维护委托人的合法权益。
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